Een sterke motivatie voor je sollicitatiebrief: tips en voorbeelden (2023)

Heb je een sterke motivatie nodig voor je sollicitatiebrief?? Wat is motivatie precies en waarom willen werkgevers weten wat jou motiveert?Na het lezen van dit artikel weet je precies hoe je het moet doenwinnende baanMotivatie voor je sollicitatiebrief.

Wat is motivatie?

Er zijn 2 soorten motivatie.

intrinsieke motivatie

intrinsieke motivatiebetekent dat je zelf iets wilt doen of bereiken.

vonRedenEr is hier dus echte interesse. Het is iets wat je niemand kunt opleggen.

Werkgevers zoeken werknemers die intrinsiek gemotiveerd zijn.

De belangrijkste redenen:

• Intrinsiek gemotiveerde medewerkers hebben minder begeleiding nodig
• Je draagt ​​zelf ideeën en suggesties aan voor het verbeteren van werkprocessen
• Voel je verantwoordelijk en handel daarnaar
• Ga graag een stap verder: jij bent hetInitiatiefen kom zelf in actie

Extrinsieke Motivatie

bijextrinsieke motivatieWil je iets doen of bereiken door externe factoren.

Bijvoorbeeld omdat een beloning op handen is.

Of omdat er een competitief element in het spel zit.

Het vermijden van negatieve gevolgen is ook extrinsieke motivatie.

Leg nooit de nadruk op eigenbelang of extrinsieke motivatie in uw begeleidende brief.

Motivatie in de begeleidende brief: 7 tips en voorbeelden

Asollicitatiebriefdraait om het beantwoorden van de volgende waarom-vragen:

• Waarom ben jij geschikt voor deze functie? Waarom denk je dat je kunt bijdragen aan organisatiedoelen?
• Waarom wil je voor deze organisatie werken? Er zijn zoveel concurrenten om voor te werken, waarom voor dit bedrijf kiezen?

Het antwoord op de eerste vraag heeft met 2 dingen te maken:

1. competenties en vaardigheden. Je moet het werk goed kunnen doen. Laat dat zien in je cv. Niemand zit bijvoorbeeld te wachten op een accountant die niet goed is met cijfers.
2. Motivatie. Gemotiveerde medewerkers werken harder en behalen daardoor betere resultaten. Zo simpel is het.

Sterker nog, een sterke motivatie is cruciaal bij het selecteren van kandidaten. De werkgever stelt vaak dat iemand met de juiste instelling veel kan leren en kan groeien in zijn rol.

Het is daarom erg belangrijk dat je weet hoe je je motivatie op jezelf kunt overbrengenMotivatiebriefen op een later tijdstip in jousollicitatiegesprek.

Zelfs met eenopen sollicitatiebriefMotivatie is essentieel.

Maar hoe doet men dat?

Lees meer over hoe je jouw potentiële werkgever kunt overtuigen met jouw motivatie.

1. Onderbouw je motivatie met feiten

Recruiters houden van niets liever dan feiten gestaafd door cijfers. De feiten die u opschrijft hebben alleen betrekking op uw situatie en werkervaring.

Bij het geven van feiten kun je denken aan het volgende:

• jaren. Geef aan hoe lang je ergens al werkt of hoe lang je ervaring hebt.
• Resultaten. Vertel ons wat je hebt bereikt, bijvoorbeeld in cijfers, euro's of tijd.
• Context. Beschrijf hoe de werkomgeving was of hoe de situatie tijdens uw werk was. Bijvoorbeeld de grootte van het bedrijf of het aantal fte's dat u aanstuurde.

Bijvoorbeeld:

Ik heb veel ervaring opgedaan met het ontwerpen van een website met meer dan 80.000 bezoeken per dag.

Op deze manier ondersteun je de ervaring die je noemde met een nummer. Ze geven een beetje context zodat de lezer een idee krijgt van de verantwoordelijkheden die je had.

von:

Ik weet hoe het is om hard te werken omdat ik de afgelopen 3 jaar elke dag ochtenddiensten heb gedraaid.

Zo geef je duidelijk en concreet aan hoe je je in je vorige baan hebt ingespannen.

Vermijd tikken op de borst. Veel sollicitanten schrijven zoiets als:

Ik ben communicatief, doelgericht en kan grote projecten goed managen.

Lever bewijs dat veel geloofwaardiger en minder opschepperig is.

Bijvoorbeeld:

Toen de projectmanager ons team verliet, werd ik naar voren geduwd. Er was veel onduidelijkheid en aanzienlijke vertragingen. Dankzij een snelle kennismaking, de dialoog met de stakeholders en tegelijkertijd snelle besluitvorming hebben we het project tot een goed einde kunnen brengen. Door deze ervaring ben ik erg enthousiast geworden over de rol van projectmanager en daarom wil ik deze volgende stap zetten.

2. Schrijf terwijl je spreekt

Bij het schrijven van een begeleidende brief nemen veel mensen hun toevlucht tot formele taal.

Probeer dit te vermijden.

Je zult merken dat je veel authentieker overkomt als je schrijft zoals je spreekt.

Zo niet:

Ik wist al vroeg dat onderwijs mijn lot was.

Maar:

Als kind wist ik al dat ik in het onderwijs wilde werken.

Doe het ook nietpopi jopi, maar vergeet niet om je motivatie te delen met een vriend of familielid.

Wat ook goed werkt:

Hoe zou je je motivatie uitleggen in een sollicitatiegesprek?

3. Wees persoonlijk

Niemand is beter in 'jij' zijn dan jijzelf.

Dus vertel een persoonlijk verhaal:

• Iets wat je in je privéleven doet
• Of iets wat je in het verleden hebt gedaan

Zorg ervoor dat het een verbinding heeft met de open positie.

Bijvoorbeeld: Als je wilt zeggen dat je secuur bent en oog hebt voor detail, dan kun je aangeven hoe dat bij jou thuis of bij een van je vorige werkgevers tot uiting komt.

Geef een duidelijk en gedetailleerd voorbeeld zodat de lezer meteen een beeld van je krijgt.

Voorbeeld motivatie architect:

Als klein kind heb ik jarenlang met Lego gebouwd. Ik vond het heerlijk om de mooiste huizen en paleizen te bouwen. En dat is nog steeds mijn favoriete bezigheid: maquettes bouwen om mijn gedachten tastbaar en concreet te maken voor de mensen om me heen.

4. Vermijd stereotypen

Het gebruik van clichés is een gemakkelijke en luie manier.

En recruiters weten dat maar al te goed.

Vermijd dus de gebruikelijke clichés in een applicatie:

• Ik benproactief
• Ik zie het als een mooie uitdaging om naar jou toe te komen en voor jouw organisatie te werken
• Ik heb goede communicatieve vaardigheden

Doordat deze uitdrukkingen zo vaak gebruikt worden, hebben ze hun betekenis verloren.

Het vinden van feiten is een goede manier om clichés te vermijden. Zie tip 1.

5. Verplaats je in de schoenen van de organisatie

Bekijk de aanvraag altijd vanuit het perspectief van de organisatie.

Wat voor persoon zoek je?

Analyseer de openstaande positie goed. Wat is precies het probleem dat ze willen oplossen?

In je motivatie kun je aangeven hoe jij de oplossing gaat zijn.

Als je aangeeft over de juiste motivatie en kwaliteiten te beschikken, maak je veel meer kans op de baan.

Bijvoorbeeld:

Ik kan me voorstellen dat ik in deze functie ook voor administratieve werkzaamheden zal worden ingezet. Het lijkt me heel leuk om hier voor te pleiten en er een succes van te maken.

Als sollicitant laat je zien dat je verder kunt denken dan wat er al in de vacature staat.

6. Wees opgewonden

Schrijf er altijd eenenthousiaste manierje motivatiebrief.

Je energie zou de brief moeten spurten.

Laat in je sollicitatiebrief zien dat je ergens echt van geniet. Toon oprecht enthousiasme voor de functie en de organisatie.

Maar pas ook op dat u niet te enthousiast overkomt. Het is misschien niet zoals je zou willen, maar uit onderzoek blijkt dat hoe hoger in de hiërarchie mensen staan, hoe minder ze naar anderen glimlachen. Dus als je solliciteert naar een leidinggevende functie, probeer dan niet al te blij over te komen.

Pro-tip: Wat helpt is om de contactpersoon aan de telefoon te spreken voordat je de brief verstuurt. Hiermee laat je zien dat je enthousiast bent en kun je dit gevoel meenemen in je brief.

Toen ik afgelopen maandag met je sprak over de functie als verkoopmedewerker, was ik nog enthousiaster en zou ik dan ook heel graag willen solliciteren.

7. Wees kort

En dan komt misschien wel het moeilijkste deel van het schrijven van een goede sollicitatiebrief. In je motivatiebrief formuleer je alle bovenstaande tips kort en krachtig.

Maak je brief niet te lang: daar houden recruiters niet van.

Wissen is buitengewoon moeilijk, maar essentieel voor een sterke letter.

Elke zin moet kloppen.

Bekijk nog meer tips en voorbeelden om er een te makenschrijf een zinvolle en korte begeleidende brief.

voorbeelden van motivatie

Om je op weg te helpen, hebben we hieronder een aantal krachtige motiverende zinnen voor je geschreven.

Aansprekende voorbeelden van motivatie die je direct kunt gebruiken of aanpassen aan je eigen situatie.

Voorbeeld motivatie supermarkt

Ik zit in mijn laatste jaar van de middelbare school en ben op zoek naar een parttime baan voor avonden en weekenden. Daarom past de vacature als kassamedewerker hier perfect bij. Verder ben ik erg flexibel en kan ik ook in de vakanties werken.

Ik ben ook erg gemotiveerd omdat ik het extra inkomen wil gebruiken om mijn volgende stage te betalen. Ik heb kassa-ervaring, ben bedreven in rekenen en vind het leuk om klanten te woord te staan. Verder werk ik nauwkeurig en lijkt het me erg leuk om jouw bedrijf te helpen met de klanten. Ik ben vriendelijk en behulpzaam en help klanten graag snel.

Voorbeeld motivatiemanager

Wil je vooruitgang boekenPositie van Managers? Bekijk dan onderstaand voorbeeld.

Ik merk al een hele tijd dat ik toe ben aan een volgende stap met meer verantwoordelijkheid. Ik wil mijn ervaring in [noem uw specifieke ervaring] gebruiken om van [functietitel] een succes te maken en mijn volledige aandacht te richten op [xyz].

Ook heb ik ambities om uiteindelijk een team te leiden om [relevant onderwerp] naar een hoger niveau te tillen. En ik verwacht dat er in de toekomst interessante kansen in uw organisatie zullen zijn.

Voorbeeld waarom bij deze organisatie

Inmiddels heb ik een aantal jaren ervaring als logopedist voor kinderen met een ontwikkelingsachterstand, maar ik heb ambities om met een breder publiek te werken. Aangezien uw kliniek met veel verschillende klanten werkt, waardeer ik de mogelijkheid om deel uit te maken van het team.

De uitdagingen waar uw organisatie voor staat, lijken sterk op de uitdagingen die ik de afgelopen jaren bij mijn huidige werkgever heb gehad. Ik ben gespecialiseerd in het bouwen van sterke teams die vanuit een duidelijke visie en strategie weten wat ze moeten doen. Op basis van ons gesprek zie ik veel potentie in uw organisatie en de afdeling digitale marketing en kijk ik ernaar uit om aan de slag te gaan. Hoe ik me de functie in de toekomst voorstel, licht ik graag verder toe in een persoonlijk gesprek.

voorbeeld motivatie enthousiasme

Ten eerste ben ik dol op bellen en gebeld worden. Zowel voor mijn werk als voor mijn privéleven (waar mijn vriend wel eens over klaagt :)). Ik krijg vaak te horen dat ik een prettige stem heb en dat ik het leuk vind om zo goed mogelijk ABN te spreken.

Ik zou het gebouw graag van top tot teen leren kennen en alles zo schoon en netjes mogelijk krijgen. Ik kijk er ook naar uit om met uw medewerkers in contact te komen. Een praatje maken en mensen laten zien hoe je het netjes kunt houden zonder ze te kwetsen: een uitdaging ken ik uit ervaring. Maar een hele leuke uitdaging!

Ik vind het leuk om mensen te helpen bij het vinden van het juiste product. Een goede verkoper weet de perfecte balans te vinden tussen klantgerichtheid en een commerciële instelling. Ik vind het leuk om mensen te helpen, met ze te kletsen en mijn passie voor producten met anderen te delen, zodat klanten zelden met lege handen de winkel verlaten. En misschien nog belangrijker, kom terug voor je volgende aankoop.

Voorbeeld motiverende functie

Het werken als gastvrouw naast mijn functie als receptioniste vind ik een zeer waardevolle aanvulling die mij veel afwisseling biedt. En dat is wat mij zo aanspreekt aan de vacature.

Ik heb altijd al mensen willen helpen. Daarom ben ik eerst een hbo-opleiding begonnen om maatschappelijk werker te worden. Door psychologie te studeren, realiseerde ik me dat ik meer geïnteresseerd was in het analyseren van de psyche. Na mijn introductiejaar heb ik daarom een ​​BSc psychologie aan de universiteit gestudeerd.

voorbeeld motivatie ambitie

Een werkgever wil vaak weten wie je bentambitieIs.

Ik werk momenteel bij [naam organisatie] maar ben op zoek naar een nieuwe uitdaging. De belangrijkste reden is dat ik wil blijven groeien in mijn rol als secretaresse. De openstaande functie biedt mooie doorgroeimogelijkheden. In een persoonlijk gesprek licht ik graag mijn motivatie en mijn curriculum vitae nader toe.

Voorbeeld van motivatie om van loopbaan te veranderen

bij eenvan baan veranderenje motivatie is nog belangrijker dan anders Je hebt minder werkervaring om op terug te vallen.

Ik realiseer me dat ik door mijn achtergrond misschien een minder voor de hand liggende kandidaat ben en dat ik ook inhoudelijk moet leren. Maar ik verwacht ook dat ik met mijn ervaring een aantal belangrijke zaken kan toevoegen aan de organisatie.